Uma pesquisa usou simulações de computador para testar como a mistura de personalidades pode afetar o trabalho de equipes em missões espaciais. Os cientistas descobriram que grupos com diversidade maior de características performam melhor sob pressão.
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O estudo, publicado na revista científica PLOS One, simulou uma missão de 500 dias em Marte com diferentes tripulações.
Nesse ambiente, os astronautas virtuais enfrentaram privacidade limitada, espaços confinados e uma carga de trabalho estressante. O estudo se baseou em teorias psicológicas associadas à modelagem baseada em agentes (ABM). Esse método cria avatares virtuais capazes de tomar decisões e interagir uns com os outros.
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“Essa nova abordagem nos permite explorar como diferentes personalidades e funções podem afetar o estresse e o desempenho de uma tripulação, e nos dá uma ideia dos desafios humanos que os astronautas podem enfrentar nessas longas jornadas no espaço”, disseram os autores Iser Pena e Hao Chen, pesquisadores do Instituto de Tecnologia Stevens, em uma entrevista ao portal Science.com.
