O impacto causado pela pandemia da Covid-19 ocasionou uma série de mudanças pela nova forma de trabalho das pessoas nos quatro cantos do mundo. Um dos assuntos mais abordados no setor trabalhista é justamente a escala da jornada de trabalho. Na Alemanha, inclusive, foi adotado a redução para um sistema de quatro dias de serviços, e obteve os resultados.
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O experimento com esse sistema de trabalho reduzido constatou que 73% das empresas que participaram não querem mais voltar para a semana normal de cinco dias úteis.
O experimento no país teve início no final do ano passado, tendo sido colocado para ser testado pelo governo do país no modelo 100-80-100, 100% de salário, 80% de horas de trabalho e 100% de desempenho. A auditoria do processo foi feito pela organização 4 Day Week Global, que teve bons resultados no Reino Unido e no teste de Valência.
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Assim como nos outros testes feitos, na Alemanha também foi feito em duas fases. A fase de análise e otimização do processo de seis meses, e a fase depois que o sistema de quatro dias de trabalho tinha sido implementado durante mais seis meses. Deste modo, 73% das empresas irão manter essas horas diminuídas da maneira como elas implementaram. Somente 20% afirmou que irá voltar ao modelo anterior e 7% das empresas ainda apontam indecisão.
