Cerca de quase meio milhão de afastamentos do trabalho ocorreram no Brasil ao longo de 2024, causados por questões de saúde mental, marcando um aumento de 68% em relação ao ano anterior, de acordo com dados do Ministério da Previdência Social, divulgados em matéria do Jornal da USP.
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Esse crescimento resulta no impacto da pandemia da Covid-19, que aumentou a incidência de transtornos mentais, e mudanças no ambiente de trabalho, como avanços tecnológicos e crises econômicas, que elevaram as exigências no trabalho, ocasionando inseguranças e estresse.
A Lei nº 14.831, em vigor desde março de 2024, incentiva as empresas a promoverem a saúde mental, mas o aumento dos afastamentos indica um problema estrutural, como a pressão por produtividade sem a devida compensação.
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A partir de maio deste ano, inclusive, as empresas serão obrigadas a avaliar riscos psicossociais, como estresse e assédio, e implementar medidas preventivas e corretivas.
