O programa de bolsas do McDonald’s, criado em 1985, tem gerado controvérsias devido a acusações de discriminação. Um grupo contrário às políticas de igualdade processou a empresa, alegando que a iniciativa favorece apenas determinados grupos étnicos.
O grupo argumenta que o programa prejudica estudantes de outras etnias. Um caso específico envolve um estudante branco do ensino médio em Arkansas, que afirmou ter sido excluído das oportunidades oferecidas.
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Desde sua criação, o McDonald’s destinou mais de US$ 33 milhões a estudantes hispânicos e latinos, com o objetivo de apoiar comunidades historicamente marginalizadas. Essa ação reflete o compromisso da empresa com iniciativas de inclusão, apesar das críticas recebidas.
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No entanto, em 6 de janeiro, a rede anunciou que abandonaria sua meta de diversidade para cargos de liderança. Essa decisão levantou questionamentos sobre o compromisso da empresa com práticas inclusivas.
